我们将《我们的宪章》作为言行指南，这份书面文件展现了我司的价值观与方针，也体现出我司客户、供应商、人才、股东，以及我们业务经营所在社区的重要性。《我们的宪章》指导着我们的行动和决定，也支持我们作出正确选择。我司有一份《商业行为指南》，它对我司期望在市场上看到的行为作了概括；重点人员也定期接受和这些期望有关的教育。

我司针对人权作出的承诺包含以下几点：

我们的人员

我司认为，雇员必须得到公平对待，不受歧视。博思格的全体雇员均有权选择由职工联合会代表自己，并自由行使这项权利。

我们的社区

我司对自身经营所在社区的人权予以尊重，并定期与当地社区的代表会面，从而维持彼此稳固的关系、清楚了解对方心声。我司对原先就在我们经营所在地居住的人所享有的权利表示认可。

我们的工作场所

我司认为，机会均等对营建一个受人尊敬的工作场所来说是至关重要的一环；为此，我司积极努力，丰富性别多样性。我司百分之百地承诺，要为雇员、为那些选择与我们合作的供应商、承包商及客户，提供一类零伤害的工作场所。

我们的供应商

我司想让价值观与《我们的宪章》及这份《人权声明》相近的供应商加入进来。我司为消除各种形式的强迫劳动及义务劳动、废止使用童工提供支持，并要求供应商也这样做。

全体利益相关方如果发现不当行为、怀疑有不当行为时，可通过我司网站上的热线举报。我司设计出政策和流程，确保申诉得到谨慎妥善的受理，申诉人不必担心不良后果。

董事会通过风险与可持续发展委员会，始终对包括人权在内的各项可持续发展事务加以监督，使得根据《我们的宪章》表达的价值观所明确的那些期望，在我司开展经营的各个地区都得到落实。